Найбільш поширені запитання

Щодо проходження онлайн-тестування і отримання звіту за результатами тестування

Скільки часу необхідно для проходження онлайн-версії тесту SDS (Self-Directed Search)?

Тест SDS складається з п’яти різних секцій, проходження яких займає близько 20–30 хвилин.

Чи захищена моя персональна інформація?

Так, повністю захищена. Ми не передаємо вашу особисту інформацію (наприклад, адресу електронної пошти) третім особам.

Чи є мої результати конфіденційними?

Так, всі результати повністю конфіденційні. Ви можете ввести будь-яке ім’я, псевдонім, ініціали або персональний ідентифікатор у відповідне поле «Демографічні дані», яке заповнюється до початку тестування. Даний персональний ідентифікатор буде вказано в вашому звіті, який ви отримаєте після проходження тестування.

Наскільки надійно захищена моя фінансова інформація?

Вся інформація, яка відноситься до платіжних даних, зашифрована з використанням протоколу Secure Sockets Layer (SSL) для забезпечення максимального рівня безпеки при здійсненні платежів через інтернет-браузер. Після підтвердження транзакції банком, ви будете перенаправлені до розділу генерації звітів на сайті SDS. Цей розділ не вимагає безпечного підключення, оскільки ваші платіжні дані вже підтверджені. Якщо на екрані з’явиться попередження про те, що відбувається перехід через незахищене з’єднання, просто натисніть «Так», щоб продовжити.

Що робити, якщо у мене виникли будь-які технічні проблеми з сайтом?

У разі, якщо у вас виникнуть технічні проблеми, пов’язані з використанням сайту, будь ласка, надішліть email в наш відділ технічної підтримки для отримання подальших вказівок.

Що необхідно зробити, щоб тест SDS пройшов шкільний клас або група людей?

Відвідайте сторінку сайту «Як придбати» для отримання інформації про внесення передплати в разі проходження тесту групою осіб.

Що таке кар’єрний кластер?

Існує 16 кар’єрних кластерів, які об’єднують шість типів особистості згідно шестикутника RIASEC. Вони містять у собі інформацію про основні зони фокусу в межах кожного типу. Проходження навчання в межах одного з кар’єрних кластерів відкриває можливості побудови кар’єри одразу в декількох професійних сферах.

Що таке звіт SDS?

Звіт SDS — це персоналізований онлайн-звіт, в якому консолідовані ваші результати після проходження тесту SDS. Звіт SDS побудований на підставі даних вашого життєвого досвіду і кар’єрного шляху. Крім перегляду ваших результатів в онлайн режимі, ви також маєте змогу отримати доступ до зведеного звіту SDS — посилання на зведений звіт розташоване у верхній правій частині звіту. Доступ до звітів не обмежений у часі.

Інші питання щодо тесту SDS

Чи існує паперова версія тесту SDS?

Ні. В даний момент паперова версія не надається.

Чи можливо проходження тесту SDS іншими мовами?

Методика була адаптована для населення України та має переклад українською мовою.

Загальна інформація щодо тесту SDS

Який мінімальний кваліфікаційний рівень необхідний для проходження тесту SDS?

Для проходження тесту SDS досить мати мінімальну профтехнічну освіту (коледж, технікум, 1–2 курс вищого навчального закладу) та мінімальний досвід роботи. Немає обмежень щодо того, хто може купувати, проходити та використовувати даний тест.

Чи необхідно проходити спеціальне навчання для того, щоб почати працювати з даним тестом?

Для коректної інтерпретації результатів тесту необхідно мати досвід проведення профорієнтаційної роботи або консультацій. Дана методика може бути цікава в роботі таких фахівців: кар’єрні консультанти, HR-фахівці, психологи, спеціалісти з профорієнтації, соціальні працівники, talent managers.

З якого віку можна проходити тест SDS?

Тест SDS рекомендується проходити у віці від 16 років і старше.

Що таке RIASEC?

RIASEC — це абревіатура, в якій зашифровані шість типів індивідуальностей — Реалістичний, Дослідницький, Артистичний Соціальний, Підприємницький і Конвенціональний. Після проходження тестування кожному учаснику присвоюється трилітерний Підсумковий код (в залежності від віку учасника), який найкраще відображує індивідуальний тип учасника.

Чи можна отримати Підсумковий код, який не буде відповідати жодному із запропонованих варіантів типів професій?

Люди з рідкісним або незвичним поєднанням Підсумкового коду можуть отримати комбінації ознак і характеристик особистості, які зазвичай не сильно пов’язані одна з одною. Такі комбінації інтересів та характеристик зазвичай можуть вимагати компромісу інтересів, діяльності та цілей в процесі планування освіти і кар’єри. Таким особистостям необхідно просто зосередитися на прояві одного найбільш вираженого типу згідно Підсумкового коду в рамках вибору виду діяльності. У той же час інші менш виражені типи особистості, згідно Підсумкового коду, можна розвивати в рамках хобі та інших життєвих активностей. Наприклад, людина з кодом CS може продовжити кар’єру в області бухгалтерського обліку, а свою соціальну активність проявляти, беручи участь у виступах муніципального хору.

Наскільки надійними і достовірними є результати тестування?

При проходженні тесту SDS вибірка становила тисячу двісті вісімдесят дві людини у віці від 16 до 59 років. Вибірка була підібрана репрезентативно населенню України. Доповнити.

Коли був створений тест SDS?

Тест SDS був спочатку опублікований в 1970 році Джоном Голландом, доктором філософії, але з того часу він зазнав п’ять змін, остання з яких відбулася в 2017 році. Тест SDS-5 було спеціально адаптовано для України в 2017 році. Процес адаптації зайняв 1,5 року.

Пройти тестування