Компанія «ОС Україна» пропонує Американську методику професійної орієнтації для дорослих «SDS-5».

Ми представляємо в Україні італійську компанію «Giunti Psychometrics», розробника тесту. Методику «SDS-5» було спеціально адаптовано для України в 2017 році.

У разі будь-яких питань, телефонуйте: (044) 585-44-05

Пройти тестування

SDS-5 — це остання версія найбільш популярної у світі методики профорієнтації для дорослих, заснованої на теорії Голланда, стандартизована і адаптована для України по ліцензії. Достовірність, валідність, повнота звіту і прив’язаність до поточних реалій ринку праці — головна відмінність від безкоштовних версій зі старими перекладами (SDS-1 — версія 1971 року) і «творчими переробками».

Дослідницький

Цей тип більше полюбляє працювати з ідеями, ніж з людьми або речами. Особистості такого типу логічні, допитливі, точні, обізнані, передбачливі, незалежні, спокійні, скромні.

Художній

Цей тип особистості більше полюбляє працювати з ідеями, ніж з речами. Особистості такого типу зазвичай відкриті, креативні, незалежні, емоційні, імпульсивні та оригінальні.

Соціальний

Цей тип особистості більше полюбляє працювати з людьми, ніж з речами. Особистості такого типу зазвичай чуйні, розуміючі, відповідальні, легкі у спілкуванні, тягнуться до колективу, вміють переконувати, дружні, доброзичливі, щедрі та наполегливі.

Підприємницький

Цей тип особистості більше полюбляє працювати з людьми та ідеями, ніж з речами. Особистості такого типу зазвичай непересічні, ризиковані, енергійні, оптимістичні, соціальні та самовпевнені.

Конвенціональний

Цей тип особистості більше полюбляє працювати з документами та цифрами. Особистості такого типу зазвичай практичні, охайні, економні, раціональні, впорядковані та наполегливі.

Реалістичний

Цей тип особистості більше полюбляє працювати з речами, ніж з людьми. Зазвичай, такі люди прямолінійні, розсудливі, практичні, природні, економні, скромні, стабільні та чесні.

30+

Методика SDS перекладена і адаптована більше ніж на 30 мов світу.

22+ млн.

Більше 22 мільйонів чоловік у всьому світі пройшли тестування SDS.

500+

Більше 500 досліджень присвячено методиці SDS.

1 154

1154 чоловік було протестовано в ході адаптації методики SDS-5 для України.

Марина
Кар’єрний консультант

S A E

Я щодня консультую десятки людей, допомагаю їм визначитися з їх кар’єрними цілями та приборкати амбіції. Часом мої клієнти керуються тільки емоціями при плануванні своїх подальших кроків обираючи ту чи іншу професію, що не завжди призводить до очікуваних результатів. У таких випадках я завжди пропоную клієнтам провести тестування SDS та подивитися на отримані результати. Для багатьох клієнтів стають несподіванкою ті здібності, які відкриває їм тестування, що значно коригує їх подальшу стратегію пошуку та швидше наближує до роботи мрії!

Віра
HR-generalist

S A E

Працюючи у великій IT-компанії мені необхідно відбирати співробітників на найрізноманітніші позиції, починаючи від інтерна і закінчуючи техлідом. При цьому кількість резюме, які я отримую, величезна. Для оптимізації процесу відбору ми вирішили впровадити тест SDS як один з етапів — його проходження займає 20–30 хвилин, та в подальшому дозволяє уникнути багатьох неприємних ситуацій, що безумовно робить щасливими як компанію, так і співробітника.

Оксана
Бухгалтер

C E R

Пропрацювавши більше 15 років бухгалтером на великому підприємстві я зрозуміла, що прийшов час щось змінювати в своїй кар’єрі, коли усвідомила, що вже два роки в мене не підвищувалася заробітна плата, я не вивчала нові програми і так не навчилася самостійно перекладати з англійської. Пройти цей тест мені порадила подруга-психолог, результати змусили подивитися на себе інакше — тест виявив в мене творчі здібності! Я ніколи собі не дозволяла навіть думати про те, що творчо обдарована. Я вирішила спробувати себе в новій сфері, пошуки були довгими, але я все таки знайшла те, що хотіла — влаштувалася працювати концертним організатором: і гроші потрібно рахувати, і афіші вигадувати. Я дуже задоволена!

Віктор
Ветеран АТО

E A C

Я повернувся з АТО півроку тому, коли приїхали бійці, що мали змінити мене. Всього в АТО я провів два роки, а потім опинився перед вибором, що ж мені робити. До АТО я працював автослюсарем, але більше так працювати не хотів. Звернувся в «Центр зайнятості вільних людей»: зі мною попрацювали консультанти та психологи, дали спеціальний тест, я пройшов, потім ми обговорили і проаналізували результати і в підсумку тепер я працюю менеджером з продажів на військовому підприємстві. Все добре.

Микита
Студент

R I S

Коли я тільки закінчував коледж та вступав до університету, то не особливо морочився з вибором професії: батьки радили одне, друзі третє, а я й сам не знав, що хочу і до чого тяжію. Потрібно було визначатися, терміни підганяли і ось вже майже в останній місяць навчання нас повели на кар’єрну консультацію до сертифікованого фахівця з методики SDS-5 і дали там пройти тест. У процесі консультації пояснили докладно результати — я постарався все осмислити та запам’ятати. Потім, коли потрібно було заповнювати бланк в універі, я добре пригадав, що розповідали та вибрав Механічну інженерію в КПІ. Вчитися складно, але мені подобається. Сподіваюся, що стану крутим фахівцем.

Пройти тестування